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                                  當前頁面: 人才招聘

                                  suijia

                                  人是企業最寶貴的、也是最昂貴的資源,更是一種戰略性的資源。一個成功的企業, 首先具備的應該是人,以人為公司主體,以人為中心。一流的人才是建設一流企業的基礎, 企業的競爭就是人才的競爭,競爭的取勝就是人才的取勝。

                                  招聘職位
                                  司機(包含短途專線司機)
                                  性 別
                                  不限
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  -
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                   
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  招聘要求
                                  A、駕駛證B牌以上,3年以上的駕駛技術,有從業資格證;
                                  B、廣州及珠三角的交通路線熟悉;
                                  C、苦耐勞,責任心強;

                                  招聘職位
                                  理貨員
                                  性 別
                                  不限
                                  招聘人數
                                  5
                                  年 齡
                                  18-45
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  3
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  招聘要求
                                  A.年齡18-45周歲,身體健康;
                                  B.體格強壯,吃苦耐勞,能適應晚班或倒班;
                                  C.有物流行業操作、碼貨經驗者優先。

                                  招聘職位
                                  倉管員
                                  性 別
                                  不限
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  20-45
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  -
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  -
                                  招聘要求
                                  A、年齡20-45周歲;
                                  B、身體健康,吃苦耐勞,能上晚班;
                                  C、有物流行業同職位工作經驗者優先錄用。

                                  招聘職位
                                  客服文員
                                  性 別
                                  不限
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  22-30
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  -
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  招聘要求
                                  A、女不限,22-30歲,中專以上學歷,能熟練操作電腦,對物流的操作流程了解;
                                  B、有相關工作經驗一年以上,能有一定的溝通能力及服務意識,對異常情況的處理較熟練;
                                  C、物流行業客服工作流程,溝通能力較好,抗壓能力強。

                                  招聘職位
                                  營業員
                                  性 別
                                  不限
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  -
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  -
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  招聘要求
                                  A、熟練使用辦公軟件,能接受上夜班,承受一定工作壓力;
                                  B、解物流的整體操作流程;物流專業大學生優先錄用。
                                  C、相關物流工作經驗一年以上;
                                  D、有良好團隊合作精神,抗壓能力較強,交流能力強。

                                  招聘職位
                                  開單員
                                  性 別
                                  不限
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  -
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  -
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  招聘要求

                                  一年以上相關工作經驗,懂電腦;工作細心,能吃苦耐勞,服從公司相關安排;上班地點在花都機場內上班


                                  招聘職位
                                  績效考核專員/助理
                                  性 別
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  -
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  -
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  招聘要求
                                  1.男性,人力資源管理專業,熟悉績效考核模塊工作。
                                  2.擅長績效數據分析,績效考核方案的撰寫,靈活運用數據,對數據敏感度較高。
                                  3.每月績效考核數據的計提、核算。
                                  4.善于創新,工作抗壓能力較強,善于溝通

                                  招聘職位
                                  人事專員/人事助理
                                  性 別
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  -
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  -
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  招聘要求
                                  1.女性,一年或以上工作經驗,中?;蛞陨蠈W歷,人力資源管理及其它管理類專業畢業。
                                  2.主要負責考勤工作,總部考勤數據的統計、匯總,監管分公司提供的考勤數據。
                                  3.完善考勤制度,對異??记跀祿M行反饋。
                                  4.收集各部門、分公司排班表,值班表,每月考勤報表的制作。
                                  5.協助每月薪酬的制作、績效的計提提供準確考勤數據。
                                  6.抗壓能力好,溝通能力強,有獨立處理問題的能力,善于總結問題。

                                  招聘職位
                                  清潔工
                                  性 別
                                  不限
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  20-45
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  -
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  招聘要求
                                  1、年齡20-45周歲,形象良好;
                                  2、身體健康,為人勤快踏實,工作細致認真;
                                  3、有1年以上清潔工作經驗

                                  招聘職位
                                  財務經理 
                                  性 別
                                  不限
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  -
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  -
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  崗位職責
                                  1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
                                  2、負責公司財政方面的業務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
                                  3、負責公司財務管理及內部控制,根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執行情況;
                                  4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序,以滿足控制風險的要求;
                                  5、分析并改進現有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。 
                                  招聘要求

                                  1、會計或金融專業大?;蛞陨蠈W歷,有中級或以上會計師職稱者優先;
                                  2、5年以上財務管理工作經驗或3年以上物流行業財務管理職位經驗;具備物流操作知識優先。
                                  3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
                                  4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件; 5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;
                                  6、良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;
                                  7、能接受出差。

                                  招聘職位
                                  培訓講師 
                                  性 別
                                  限女性
                                  招聘人數
                                  1
                                  年 齡
                                  20-35 
                                  工作地點
                                  廣州
                                  工作年限
                                  3年以上
                                  發布時間
                                  2013-04-16
                                  薪資標準
                                  面談
                                  崗位職責
                                  1、根據公司發展戰略制定培訓規劃;
                                  2、負責內部講師團隊組建、管理工作;
                                  3、指導培訓課件的開發,并獨立開發培訓所需課件;
                                  4、指導組織實施培訓計劃,講授培訓所需課程;
                                  5、組織部門間交流活動(如:交流座談會、辯論賽、技能比賽;
                                  6、會同其他部門建立穗佳人才選拔、評估、培養體系;
                                  7、負責部門內部管理和人才培養;
                                  8、上級領導交辦的其他工作。
                                  招聘要求

                                  1、女性,25-35歲,形象較好,身體健康;
                                  2、大專及以上學歷,人力專業及管理相關專業;
                                  3、有3年或以上培訓管理工作經驗;
                                  4、能接受公司安排,適應出差;
                                  5、負責培訓管理中心的各項管理工作;
                                  6、抗壓能力較強,人際關系較好。

                                  穗佳物流

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